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Wir suchen Verstärkung

Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht Verstärkung für den Zentralbereich, in der Abteilung Infrastruktur am Standort Knautnaundorfer Str. 4, 04249 Leipzig, frühester Dienstbeginn 19.01.2026, in Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Wochenstunden), unbefristet.

Kommen Sie in unser Team

Die BBW-Leipzig-Gruppe betreibt die Geschäftsbereiche BBW-Kindertagesstätten, Jugend- und Erziehungshilfeverbund, Schulische Bildung, Berufsbildungswerk, Diakonie am Thonberg – Werkstatt für behinderte Menschen sowie Inklusionsbetriebe. Unterstützt werden diese operativen Bereiche von Dienstleistungen des übergreifenden Zentralbereichs.

Der Zentralbereich untersteht der Geschäftsführung und gliedert sich in neun Abteilungen mit Fachgebieten wie Personal, Infrastruktur, Finanzen oder Kommunikation. 

Weitere Informationen: www.bbw-leipzig.de

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten die abteilungsbezogenen Eingangspost sowie die Meldungen in der Gebäudeverwaltungssoftware.
  • Sie unterstützen die Teams der Abteilung Infrastruktur in administrativen Aufgaben.
  • Sie bereiten die Freigabe von Rechnungen vor, pflegen die abteilungsspezifischen Datenbanken (v. a. in der Gebäudeverwaltungssoftware) und bearbeiten objektbezogene Dienstleistungs- und Wartungsverträge.
  • Sie übernehmen die Investitionsbeschaffungen nach vorliegendem Investitionsplan oder ungeplant nach Beauftragung durch die in der Einkaufsordnung benannten Verantwortlichen. 
  • Sie unterstützen die Verantwortlichen bei der Materialbeschaffung.

Ihr Profil

  • Sie haben eine mindestens zweieinhalbjährige Ausbildung in einer kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Objektverwaltung, Einkauf oder in einem verwandten Bereich. 
  • Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten.
  • Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit mit Verwaltungsprogrammen wie TOM Instandhaltungssoftware oder dem ERP-System Microsoft Navision. 
  • Sie können sich gut auf verschiedene Kund*innengruppen einstellen. Weiterhin sind Sie flexibel und können selbstständig und auch im Team arbeiten.
  • Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.

Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen

  • Bruttojahresgehalt: ca. 40.300 € - 48.500 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen)
  • Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
  • betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
  • 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
  • Gleitzeit- oder Dienstplanregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
  • umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
  • ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
  • ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
  • Jobticket (LVB), Jobrad, Dienstfahrzeug-Pool
  • ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
  • Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten

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Arbeiten in einem vielfältigen Unternehmensverbund

Die BBW-Leipzig-Gruppe ist ein Unternehmensverbund aus sozialen Einrichtungen und bietet Bildung und Beschäftigung sowie Vermittlung und Inklusion für Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf. Bei uns arbeiten über 1 000 Beschäftigte an 40 Standorten in vielfältigen Eisatzgebieten. Werden Sie ein Teil von uns und gestalten Sie mit uns Bildung, Soziale Arbeit und Inklusion! Die BBW-Leipzig-Gruppe ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Wir schätzen Diversität und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung aller Menschen, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, Sexualität, Behinderung oder Erkrankung, ihrem Alter oder sozialen oder religiösen Hintergrund. Wir bitten Sie, auf Bewerbungen in Papierform zu verzichten und sich ausschließlich online zu bewerben: Klicken Sie einfach ganz unten auf „Online bewerben“.

Ansprechperson

Cindy Kurz Teamleitung kaufm. Objektverwaltung und Einkauf